Découvrez l'ADN
de Covalen
Stronger together.
Nos valeurs sont l'essence même de Covalen. Elles guident chaque interaction entre collègues, nos clients et notre communauté, incarnant ainsi notre vision et notre engagement envers l'excellence
Sois curieux, fais preuve d'excellence et de rigueur.
Trace la voie par tes réalisations et par ton leadership.
Fais la différence, prends des initiatives et laisse ta marque dans tout ce que tu entreprends.
Imprègne toutes tes actions et décisions d'intégrité et de respect.
Engage toi et fais la différence.
Pourquoi choisir une carrière en assurance chez Covalen ?
Chez Covalen, nous offrons plus qu'un simple emploi en assurance. Nous proposons une véritable carrière en assurance où chaque individu peut s'épanouir et grandir professionnellement. Que vous aspiriez à devenir courtier en assurance ou que vous recherchiez un emploi dans votre domaine, Covalen est l'endroit idéal pour réaliser vos ambitions. Que vous soyez intéressé par les lignes personnelles ou commerciales, développement des affaires ou un poste de gestion, Covalen vous propose de nombreuses avenues pour développer votre carrière et explorer différents domaines d'expertise.
Opportunités de croissance et d'avancement
Explorer votre carrière en assurance chez Covalen rempli de possibilités avec :
- Des programmes de formation continue
- Des opportunités de mentorat
- Des parcours de carrière personnalisés
- Des promotions internes
- Des ressources et experts spécialiés
Participez à nos initiatives de responsabilité sociale.
- Bénévolat
- Bureaux ISO
- Initiatives enivronnementale
Innovation et technologie
Chez Covalen, nous comprenons que l'innovation en technologie n'est pas seulement une question d'outils, mais aussi de culture. Voici comment nous incarnons l'esprit d'innovation :
Équipement de pointe
Nos employés ont accès aux dernières technologies et aux outils les plus performants du marché, leur permettant de repousser les limites de l'innovation.
Formation continue
Nous investissons dans le développement continu de nos talents, offrant des formations régulières sur les technologies émergentes.
Environnement collaboratif
Notre espace de travail est conçu pour favoriser l'échange d'idées et la collaboration, catalyseurs essentiels de l'innovation.
Projets stimulants
Nous confions à nos équipes des projets ambitieux qui les poussent à explorer de nouvelles solutions technologiques. Rejoignez Covalen et plongez dans un écosystème où la technologie de pointe rencontre le talent créatif !
Activités sociales et trambuilding tout au long de l'année
Notre culture d'entreprise privilégie le bien-être et la cohésion d'équipe à travers des événements sociaux réguliers et variés. Des sorties sportives aux ateliers créatifs, en passant par des dîners d'équipe et des journées thématiques, nous offrons à nos collaborateurs de nombreuses opportunités pour se détendre, créer des liens et s'épanouir au-delà du cadre professionnel.
Reconnaissance et valorisation de nos talents
Chez Covalen, nous valorisons et reconnaissons l'engagement de nos employés, qui enrichissent notre culture d'entreprise humaine et solidaire.
Système de récompense et reconnaissances
Nous célébrons les succès individuels et collectifs à partir d'une plateforme dédiée à reconnaître, valoriser et récompenser les bons coups des employés. Les points de reconnaissance sont attribués aux employés et peuvent être échangés contre des cartes-cadeaux ou des articles divers.
Programme de référencement
Chez Covalen, nous avons un programme de référencement pour encourager et récompenser les recommandations de talents. Si vous connaissez des professionnels qualifiés qui pourraient être un excellent ajout à notre équipe, n'hésitez pas à les recommander.
Activités sociales et trambuilding tout au long de l'année
Chez Covalen, nous croyons fermement que le succès de notre organisation repose sur l'épanouissement et la collaboration de nos employés. C'est pourquoi nous avons fait le choix de placer le bien-être et la cohésion d'équipe au cœur de notre culture d'entreprise. Nous organisons régulièrement des événements sociaux variés pour permettre à nos collaborateurs de se détendre, de créer des liens et de s'épanouir en dehors du cadre professionnel. Que ce soit des sorties sportives, des ateliers créatifs, des dîners d'équipe ou des journées thématiques, il y en a pour tous les goûts !
Notre horaire de travail est de 35h par semaine, du lundi au vendredi. Horaire de jour.
Il est préférable d'avoir le permis de l'AMF, mais ce n'est pas une exigence absolue. Chez Covalen, nous sommes toujours ouverts aux nouveaux talents et offrons des opportunités de formation pour vous aider à obtenir les qualifications nécessaires. Un diplôme d'études collégiales (DEC) en assurance ou l'équivalent, ainsi qu'un permis de l'Autorité des marchés financiers (AMF) sont généralement requis.
Il n'est pas nécessaire de posséder une connaissance préalable du secteur de l'assurance puisque nous proposons une formation complète à la suite de l'obtention du permis de l'AMF.
Il n'est pas obligatoire d'être bilingue pour travailler chez nous, mais cela peut être un atout dans certains postes étant donné
que nous opérons à travers tout le Canada.
Vous pouvez soumettre une candidature spontanée. Celle-ci sera conservée dans notre base de données et examinée lorsque nous aurons un poste qui correspond à vos compétences et à vos intérêts.
Oui, chez Covalen, nous croyons fermement au développement professionnel de nos employés et nous sommes très ouverts aux possibilités
d'avancement. Nous avons mis en place un parcours de carrière accessible à tous nos employés pour les aider à progresser et à atteindre
leurs objectifs professionnels.
Un agent travaille pour une seule compagnie d'assurance, tandis qu'un courtier est indépendant et peut offrir des produits de plusieurs assureurs ce qui permet davantage de répondre une solutions à la majorité des clients.
Oui, puisque nous sommes régit par l'AMF, la formation continue est essentielle et obligatoire pour rester à jour avec les changements de
réglementation et les nouveaux produits d'assurance.
Chez Covalen, nous offrons à nos employés la possibilité de travailler à domicile grâce à notre formule hybride.
Notre processus de recrutement | 5 étapes faciles pour trouver votre futur emploi
Étape 1 - Candidature
Vous êtes intéressé par une offre d'emploi ? Soumettez votre candidature en ligne via notre portail ou envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.
Étape 2 - Présélection
Nous examinons votre candidature et si elle correspond à nos critères, un membre de l'équipe des ressources humaines vous contactera pour une entrevue de présélection d'environ 20 minutes.
Étape 3 - Entrevue/Visite de nos nouveaux bureaux moderne
Participez à une entrevue approfondie avec notre gestionnaire et l'équipe des ressources humaines pour discuter de vos expériences et motivations, soit par vidéoconférence ou en personne.
Étape 4 - Vérification et test psychométrique
Nous réalisons une vérification de vos antécédents judiciaires, contactons vos références et procédons à un test psychométrique avec l'outils Success Finder pour analyser vos forces naturelles et ceux moins naturelles.
Étape 5 - Signature de l'offre
Une fois notre offre acceptée, préparez-vous à une carrière stimulante et à grandir avec nous !
Postes disponibles en assurance de dommages
- Courtier en assurance de dommages aux lignes personnelles - Service
- Courtier en assurance de dommages aux lignes personnelles - Ventes
- Courtier en assurance de dommages aux lignes commerciales - Transport
- Courtier en assurance de dommages aux lignes commerciales
Si aucun poste actuellement disponible ne correspond à vos intérêts, nous vous encourageons à soumettre une candidature spontanée. Votre profil sera enregistré dans notre base de données, et nous vous contacterons lorsque nous aurons une opportunité correspondant à vos aspirations et à vos compétences.
Postulez maintenant et commencez votre carrière en assurance chez Covalen !
Parcours de carrière Covalen
- Courtier aux lignes personnelles
- Courtier aux lignes commerciales, Petites Entreprises
- Courtier aux lignes commerciales, Moyennes & Grandes entreprises
- Courtier spécialiste ; Transport, Aviation, Construction & Grand Risques
- Expert en sinistre/Réclamations
- Développement des affaires
- Gestionnaire
Programme stagiaires
Dans le cadre de notre programme de stages chez Covalen, nous offrons une formation personnalisée adaptée à chaque stagiaire. Que vous soyez un élève fraîchement diplômé ou un étudiant en quête d'une expérience pratique, notre programme est conçu pour vous fournir une immersion complète dans le quotidien d'un courtier en assurance de dommages. Vous aurez l'opportunité d'apprendre de manière autonome tout en étant soutenu par des professionnels expérimentés, vous permettant ainsi de développer vos compétences et d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine.